Учет рабочего времени
А. А. Комлева, заместитель шеф-редактора журнала «Бюджетный учет»
В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Для этого приказом Минфина России от 15 декабря 2010 г. № 173н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» (далее — Приказ № 173н) предусмотрены унифицированные формы:
Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. 0504421) (далее — Табель ф. 0504421).
Табель учета рабочего времени (ф. 0301008) (далее — Табель ф. 0301008). Данная форма применяется для учета рабочего времени.
Полностью материал можно прочитать в печатной версии июльского номера журнала «Бюджетный учет»