Задержка заработной платы повлечет за собой банкротство предприятия

Совет Федерации утвердил предложения Минтруда России в части поправок в Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Законопроект позволит сотрудникам влиять на своевременное получение заработанных денежных средств. Теперь задолженность по оплате труда является основанием для банкротства предприятия. В перечне очерёдности удовлетворения требований оно заняло второе место после оплаты судебных расходов (ст.134). При этом в составе второй очереди выделено три подочереди:

2.1. оплата труда в сумме не более 30 тыс. рублей за каждый месяц на одного работника;

2.2. оставшиеся требования об оплате труда;

2.3. выплата вознаграждений физическим лицам — авторам результатов интеллектуальной деятельности.

По мнению Правительства, риск банкротства будет стимулировать работодателей к своевременной выплате заработной платы. Кроме того, данные поправки гарантируют выплату денег даже в случае банкротства организации.