Печать в трудовой книжке обязательно нужна

Теперь компании вправе самостоятельно решать, иметь им печать или нет. Обязанность использовать печать может устанавливаться только федеральным законом. Это следует из положений абз. 2 ст. 2, абз. 2 ст. 6, ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ.

А вот обязанность заверять печатью записи в трудовой книжке до сих пор является обязанностью. Данная обязанность предусмотрена подзаконными актами: абз. 1 п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, абз. 2 п. 2.2, абз. 2 п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Таким образом, по мнению Роструда, требование заверять печатью записи в трудовой книжке считать обязательным. Об этом сказано в письме Роструда от 15 мая 2015 года № 1168-6-1.


Реклама