Оплата выходных дней для ухода за детьми-инвалидами не относится к пособиям

Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Эти дни можно использовать одному из родителей либо разделить между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка, который устанавливается федеральными законами.

Минфин России в письме от 22 июня 2015 г. № 03-04-05/36006 пояснил, что оплата дополнительных выходных дней не относится к государственным пособиям. А Налоговый кодекс РФ не содержит оснований для освобождения таких сумм от НДФЛ и по мнению чиновников оплата дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом облагается данным налогом.

Вместе с тем финансовое ведомство указало, что Президиум ВАС РФ придерживается иной позиции, согласно которой сумма среднего заработка, выплачиваемая за дополнительные дни отдыха родителям детей-инвалидов, не подлежит обложению НДФЛ (основание — п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ), поскольку она признается иной выплатой, осуществленной в соответствии с российским законодательством.