Нужно ли указывать в трудовом договоре нормы выдачи смывающих средств

Минтруд России в письме от 18 августа 2016 г. N 15-2/ООГ-3000 разъяснил порядок указания норм выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в трудовом договоре.

В соответствии со Стандартами безопасности труда установлено, что смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с Типовыми нормами. А нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника.

По мнению специалистов Минтруда России, в случае если работнику смывающие и (или) обезвреживающие средства не предоставляются в соответствии с Типовыми нормами, то соответствующие положения в трудовом договоре не указываются.