Установлен новый МРОТ
Согласно Закону от 7 марта №
Новый МРОТ установлен в размере 11163 рубля, что на 1674 рубля больше действующего. В состав данной суммы входит не только фиксированный оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, премии).
В случае, если работник получает заработную плату меньше МРОТ работодателю грозит штраф в размере:
- от 30000 до 50000 рублей — для организации;
- от 10000 до 20000 рублей — для должностных лиц.
Если работник направил соответствующую жалобу в трудинспекцию, то организацию ждут проверка и штраф, даже если она попытается урегулировать вопрос с работником самостоятельно.
Приказ вступает в силу 1 мая 2018 года.