Отпуск многодетным в первые полгода работы

В письме от 20 ноября 2018 г. № 14-2/ООГ-9211 Минтруд России ответил на вопрос о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, в том числе за первый год работы.

Согласно Закону от 11 октября 2018 года № 360-ФЗ ТК РФ дополнен новой статьей, предусматривающей предоставление отпуска указанным работникам по их желанию и в удобное для них время.

Однако особого порядка предоставления отпуска для указанных работников не предусмотрено, следовательно, отпуск им предоставляется в соответствии с НК РФ в общеустановленном порядке. То есть право на использование отпуска за первый год работы возникает у такого работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Ранее указанного срока отпуск может быть предоставлен только по соглашению сторон.