Гарантии работникам при прохождении диспансеризации

Минтруд России отметил, что порядок предоставления гарантий работникам при прохождении диспансеризации установлен статьей 185.1 Трудового кодекса. Иные гарантии в настоящее время не предусмотрены.

Законодательство гарантирует сохранение места работы (должности) и среднего заработка в дни прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, на один рабочий день один раз в три года.

Работники, достигшие возраста сорока лет, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Минтруд России в письме от 16 октября 2024 г. № 14-6/ООГ-6025 отметил, что работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом указанный период согласовывается с работодателем.