Если отпуск начинается с выходного

В письме от 7 декабря 2018 г. № 14-2/ООГ-9754 Минтруд России ответил на вопрос о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в случае, если его начало приходится на выходной или нерабочий праздничный день.

Утверждение графика ежегодных отпусков осуществляет работодатель, который обязан своевременно предупредить работника о времени начала и окончания отпуска. Запрета на предоставление отпуска, в случае если он начинается с выходного или нерабочего праздничного дня ТК РФ не установлено. В то же время указано, что предоставление отпуска исключительно в выходные дни противоречит требованиям трудового законодательства, за нарушение которого предусмотрена административная ответственность.