Выдача сотруднику связанных с работой документов

По запросу работника работодателем предоставляются только те документы, которые связаны с работой конкретного сотрудника.

Документы, касающиеся производственного процесса, работодателем не предоставляются. На это указано в апелляционном определении Самарского областного суда от 10 сентября 2019 г. № 33-11114/2019.

Работник обратился к бывшему работодателю с заявлением о предоставлении копий документов, связанных с работой. Запрошенные документы были выданы частично, в связи с чем работник обратился в суд.

Среди документов, копии которых работодатель отказался предоставить, такие документы как: должностная инструкция, ПВТР, положение по оплате труда, приказы, связанные с показателями эффективности и результативности.

Однако, суд посчитал указанные документы локальными нормативными актами, связанными с производственным процессом, следовательно, выдавать их работнику работодатель не должен. Кроме того указано, что если документы содержат персональные данные других работников, то для выдачи копий таких документов необходимо согласие этих работников.


Реклама