Увольнение под контролем

В целях повышения оперативности мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятостью работников, осуществляемого в соответствии с приказом Минтруда России от 30 декабря 2014 г. № 1207, разработаны и размещены на портале «Работа в России» соответствующие электронные формы для заполнения работодателями (письмо Минтруда России от 25 марта 2020 г. № 16-2/10/В-2328). В этой связи Минтруд России просит поручить органам службы занятости населения организовать сбор информации через портал «Работа в России» путем оповещения работодателей, обеспечения создания ими личного кабинета на этом портале, контроля полноты и качества заполнения форм.