Электронные трудовые книжки: возможности расширены

Правительство России постановлением от 10 июля 2020 г. № 1017 внесло изменения в другие акты Правительства России в связи с принятием Закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

Согласно новшествам электронные трудовые книжки можно использовать вместо бумажных в различных ситуациях. Например, для заполнения данных о заключении трудового (гражданско-правового) договора с бывшим государственным (муниципальным) служащим в части информации о должности, которую он замещал.