Ежегодная диспансеризация сотрудников

Закон от 31 июля 2020 г. № 261-ФЗ внес изменения в статью 185.1 Трудового кодекса. В соответствии с ними работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Сотрудники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Новшества вступают в силу 11 августа 2020 года.