Кто имеет право на диспасеризацию?

Если работник не проходил диспансеризацию в возрасте 18 — 19 лет, то в возрасте 20 лет он имеет право на освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка, а работодатель обязан обеспечить реализацию этого права по заявлению работника (письмо Минтруда России от 1 октября 2020 г. № 14-2/ООГ-15567).

Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ст. 168.1 ТК РФ).

В соответствии с подпунктом 1 пункта 5 и примечания 2 Порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденного приказом Минздрава России от 13 марта 2019 г. № 124н, диспансеризация для граждан в возрасте от 18 до 39 лет включительно проводится один раз в три года. При этом годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста.