Кем можно заменить дистанционного работника?

Минтруд России дал разъяснения по поводу временной замены дистанционного работника для подписания трудового договора (письмо от 4 марта 2022 г. № 14-6/ООГ-1352).

Трудовым кодексом не предусмотрена возможность подписания трудового договора иным лицом вместо работника. Однако существует возможность заключения такого договора путем обмена электронными документами в трудовых отношениях с дистанционными работниками. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к нему, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно, установлены статьей 312.2 Трудового кодекса.