Обеспечение средствами гигиены

Имеет ли право работающий за компьютером сотрудник на получение средств гигиены для рук и для обработки компьютера? Такой вопрос рассмотрел Минтруд России в письме от 1 апреля 2022 г. № 15-1/ООГ-722.

В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса в рамках обеспечения безопасных условий и охраны труда работодатель обязан обеспечить в том числе приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Порядок выдачи таких средств урегулирован Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н.

Вопрос об обеспечении работников чистящими средствами для компьютеров и средствами гигиены для рук, по мнению Минтруда России, возможно решить посредством обращения к работодателю или к представителю первичной профсоюзной организации (при наличии).