Успеть до полуночи

Если заработная плата будет перечислена работнику до 23.59 установленного дня, нарушений со стороны работодателя допущено не будет.

Согласно статье 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Трудовое законодательство не ограничивает работодателя во временном промежутке в течение установленного дня в вопросе выплаты заработной платы.

Таким образом, перечисление на банковскую карту заработной платы в установленную дату, но после окончания рабочего дня, не является нарушением прав работника ( https://онлайнинспекция.рф/questions/view/166620 ).