Уволился и заболел

ФСС России в своем Телеграмм-канале разъяснил, что делать работодателю, если по телекоммуникационным каналам связи поступили предзаполненные сведения на выплату пособия по временной нетрудоспособности в отношении бывшего работника.

Фонд напомнил, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается сотрудникам в период работы по трудовому договору, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

Таким образом, если страховой случай наступил в течение указанного срока после расторжения договора с работником, то для определения периода, подлежащего оплате прежде всего необходимо удостовериться, что он не трудоустроен у другого работодателя.

Если бывший сотрудник не работает, предзаполненные сведения на выплату пособия по временной нетрудоспособности в отношении бывшего работника, сведения нужно дозаполнить и направить в фонд с указанием кода условия исчисления пособия — «47»

( https://t.me/FSSinfo/1081 ).