Справка о зарплате (ф. 182н): можно в электронном виде

Прежний работодатель вправе направлять справку о суммах заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года и исключаемыми из расчета периодами (форма 182н) (далее — Справка (ф. 182н)) как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

ФСС России 21 сентября 2022 года в своем Телеграмм-канале сообщил, что нынешний работодатель должен принять Справку (ф. 182н), заверенную электронной цифровой подписью.

На официальном сайте Минтруда России размещена информация об отмене указанной справки с 2023 года. Передача сведений от работодателя к работодателю не потребуется, поскольку все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России, который будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства на основании имеющихся в фонде сведений о суммах заработка застрахованных лиц без истребования дополнительных справок от заявителя.