Обучение в выходной день: двойная оплата

Обучение в выходной день подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Государственная инспекция труда в городе Москве в письме от 22 мая 2023 г. № ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964 напомнила позицию Роструда, ранее озвученную ведомством в письме от 24 января 2020 г. № ПГ/37449-6-1 — работник, повышающий квалификацию за пределами установленного рабочего времени и отдыха, исполняет поручение (задание) работодателя в течение времени, выходящего за пределы установленной продолжительности рабочего дня, или в дни, которые, согласно графику, являются выходными. Соответственно, оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни производится в повышенном размере (ст. 152, 153 ТК РФ).

Направление работника на обучение в нерабочее время возможно только с его согласия.

Аналогичная позиция подтверждается судебной практикой (Апелляционное определение Московского областного суда от 8 декабря 2014 г. по делу № 33-27135/2014).