Работа за ПК: перерывы на общих основаниях

Специалисты Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф» напомнили, что статьей 108 Трудового кодекса установлена обязанность работодателя предоставлять работнику перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Если продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов, то согласно правилам внутреннего трудового распорядка, перерыв может не предоставляться.

Время перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.