Переодевание в спецодежду: рабочее время или время отдыха?

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ).

Соответственно, в правилах внутреннего трудового распорядка должно быть определено время начала и окончания рабочего времени и включается ли время на переодевание в спецодежду в рабочее время.

По мнению Роструда, изложенному на сайте «онлайнинспекция.рф», время на переодевание в спецодежду должно быть включено в рабочее время, если данные действия являются исполнением требований охраны труда.