Несогласный знакомится с изменениями при свидетелях

Работодатель обязан знакомить работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в том числе с изменением даты выплаты зарплаты.

В случае несогласия работника с новой редакцией правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), изменившей даты выплаты зарплаты, так как ему были удобнее прежние условия, Роструд на сайте «Онлайнинспекция.рф» рекомендовал знакомить его с новшествами при свидетелях. В случае отказа поставить роспись об ознакомлении — составить соответствующий акт. С этого момента работник будет считаться уведомленным об изменениях в ПВТР. В отношении него новые правила будут применяться на общих основаниях.

Роструд отметил, что согласно статье 136 Трудового кодекса конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.