Опекаемый ребенок усыновлен: отпуск по уходу продолжается

Трудовой кодекс и Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусматривают прекращение отпуска по уходу за ребенком и (или) обязанности застрахованного лица выходить из отпуска по уходу за ребенком в связи с изменением его статуса с опекуна на усыновителя.

Социальный фонд России в письме от 2 мая 2024 г. № 19-02/67390л разъяснил, что в случае усыновления (удочерения) ранее опекаемого ребенка без изменения ему фамилии, имени, отчества, даты и места рождения застрахованное лицо не должно прерывать отпуск по уходу за ребенком, поскольку отпуск по уходу за этим же ребенком с выплатой ежемесячного пособия по уходу за этим же ребенком предоставлен одному застрахованному лицу.

Специалисты СФР отметили, что в соответствии со статьями 134, 135 Семейного кодекса усыновленному ребенку могут быть изменены имя, фамилия, отчество, а также дата и место его рождения, что указывается в решении суда об усыновлении.