Невыплата компенсации за задержку зарплаты
![Невыплата компенсации за задержку зарплаты Невыплата компенсации за задержку зарплаты](/upload/resize_cache/iblock/067/gmtz3wm343b1zxm5r5bt0z6aapo8glnv/300_999_1/28.06.jpeg)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (ст. 236 ТК РФ).
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК РФ).
Компенсация, выплачиваемая при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, не является составной частью заработной платы и, соответственно, при ее невыплате работник не вправе приостановить работу в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса (письмо Роструда от 13 июня 2024 г. № ПГ/10762-6-1).