Командировка на Крайний Север: медицинское заключение

Требуется ли медицинское заключение при устройстве на работу для командировок в районы Крайнего Севера, ответил Роструд в письме от 16 сентября 2024 г. № ПГ/17912-6-1.

Согласно статье 324 Трудового кодекса заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами России, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.

Медицинский осмотр, предусмотренный статьей 324 Трудового кодекса, проводится при заключении трудового договора с лицами, которые привлекаются к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях из других местностей.

Как полает Роструд, при приеме на работу вне районов Крайнего Севера не нужно иметь медицинское заключение об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в районах Крайнего Севера, предусмотренное статьей 324 Трудового кодекса, так как служебная командировка — это поездка вне места постоянной работы, место работы не является местностью с особыми климатическими условиями.