Минимальная продолжительность отпуска

Можно ли оформить отпуск на половину рабочего дня?

В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Очередной отпуск предоставляется в календарных днях. То есть минимальный отпуск может быть продолжительностью один календарный день, по половине дня предоставление отпуска неправомерно. К такому выводу пришел Роструд на сайте онлайнинспекция.рф.