Все материалы рубрики "Трудовое право"
Предложения по увеличению штрафов за нарушение трудового законодательства
Минздравсоцразвития России подготовило проект федерального закона, который усилит ответственность работодателей, руководителей организаций, иных лиц, представляющих работодателя, а также индивидуальных предпринимателей, допускающих нарушение трудовых прав трудящихся.
Законопроектом предлагается дополнить Кодекс об административных правонарушениях новыми статьями, которые устанавливают конкретные составы правонарушений по различным институтам трудового права. Законопроект позволит обеспечить более эффективную государственную защиту прав и интересов работников, в том числе на своевременное и в полном объеме получение заработной платы и иных установленных законом выплат, усиление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
О государственной гражданской службе РФ
Предельный возраст пребывания на гражданской службе снижен до 60 лет (ранее 65 лет). При этом гражданскому служащему, достигшему вышеуказанного возраста, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет. Федеральный закон Российской Федерации от 29 ноября 2010 года № 317-ФЗ.
Особенности учета при ненормированном рабочем дне
Законодательные инициативы Минздравсоцразвития России
Минздравсоцразвития России подготовило изменения в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» Предложения направлены на то, чтобы помочь безработному гражданину трудоустроиться в другой местности – там, где есть подходящее для него рабочее место.
Численность официально зарегистрированных безработных снизилась
Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата работников, представляемой работодателями. Получена информация о высвобождении работников 92 623 организаций из всех регионов Российской Федерации.
О привлечении иностранных работников
Определена на 2011 год потребность в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников. Соответственно, утверждены на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам: 499650 приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности; 1745584 разрешений на работу. Постановление Правительства РФ от 12 ноября 2010 г. № 895.
Определены регионы с напряженной ситуацией на рынке труда
Минздравсоцразвития России подготовило проект приказа, утверждающего Перечень территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2010 году.
Нововведения в порядке регистрации безработных граждан
Приказом от 30 сентября 2010 года № 847н (зарегистрировано в Минюсте 28 октября 2010, регистрационный номер 18844) Минздравсоцразвития России утвердило новый Порядок регистрации безработных граждан.
Необходимость в разработке документа вызвана тем, что Федеральным законом от 23 июля 2008 года № 160-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием осуществления полномочий Правительства Российской Федерации» полномочие по утверждению Порядка регистрации безработных граждан было передано уполномоченному Правительством Российской Федерации органу – Минздравсоцразвития России.
Военнослужащим стало проще вступить в программу софинансирования пенсии
Учитывая пожелания военнослужащих, которые проходят военную службу в гарнизонах, отдаленных от мест расположения территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, ПФР и Министерство обороны РФ определили ряд мероприятий, которые облегчают процедуру вступления в Программу государственного софинансирования пенсии.
Все работодатели страны должны перечислить страховые взносы за октябрь до 15 ноября
Пенсионный фонд Российской Федерации напоминает, что в соответствии с законодательством страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за октябрь 2010 года работодатели должны перечислить не позднее 15 ноября текущего года. При этом начисленные, но неуплаченные до 15 числа страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.
Особенности «женского труда»
В статье представлен краткий обзор трудового законодательства по вопросам ограничения и предоставления льготных условий труда работающим женщинам. Управление пенсионными накоплениями в следующем году
До конца года (до 31 декабря) граждане, имеющие накопительную часть пенсии, могут определиться со способом формирования их пенсионных накоплений – через Пенсионный фонд Российской Федерации или через негосударственный пенсионный фонд – и официально оформить свое решение.
Новые отраслевые системы оплаты труда в городе Москве: первые шаги
ПФР рассылает извещения о состоянии пенсионных счетов
Пенсионный фонд Российской Федерации начал рассылку извещений о состоянии индивидуальных лицевых счетов в системе пенсионного страхования гражданам, которые согласно действующему российскому законодательству не имеют накопительной части пенсии. Такое письмо в этом году получат почти 13 млн. адресатов.
За прошедшую неделю количество официально зарегистрированных безработных снизилось на 0,9 %
Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата работников, представляемой работодателями.
О просроченной задолженности по заработной плате
По данным Росстата на 1 октября 2010г., по сведениям организаций (не относящихся к субъектам малого предпринимательства), суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3202 млн.рублей и снизилась по сравнению с 1 сентября 2010г. на 148 млн.рублей. Задолженность по заработной плате на 1 октября 2010г. имели 161 тыс.человек (около 1% работников по обследуемым видам экономической деятельности.
Пособие по безработице-2011
Правительство РФ установило величину пособия по безработице на 2011 год. Минимальная величина пособия составит 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей. Постановление Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 812.
Мониторинг рынка труда в субъектах РФ
По данным Минздравсоцразвития России за прошедшую неделю численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, по состоянию на 6 октября 2010 года снизилась на 1,9% и составила 1 589 038 человек. За отчетную неделю численность безработных граждан снизилась в 80 регионах России. Наиболее существенное снижение отмечено в республиках Тыва и Карелия, Псковской и Калужской областях. Напротив, рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, отмечен в г. Байконуре, Мурманской области и Хабаровском крае. Подробную информацию по этому поводу можно найти на официальном сайте Минздравсоцазвития России www.minzdravsoc.ru в разделе «Трудовые отношения».
Перенос выходных дней в ноябре 2010 г. и январе 2011 г.
Роструд сообщил, что россияне будут отдыхать четыре дня подряд: с 4 по 7 ноября включительно. 3 ноября – предпраздничный день, и рабочий день будет на час короче. Суббота 13 ноября будет рабочим днем.
В 2011 году с 1 по 5 января включительно россиян ждут новогодние каникулы по Трудовому кодексу РФ, 1 и 2 января приходятся на субботу и воскресенье, следовательно, выходные дни переносятся соответственно на 6 января и 10 января. Между ними будет еще один нерабочий праздничный день 7 января – Рождество. 8 и 9 января приходятся на выходные, а первым рабочим днем станет 11 января. Такая информация опубликована на официальном сайте Роструда www.rostrud.ru.
Ратификация Конвенции об основах, содействующих безопасности и гигиене труда
Президент подписал Федеральный закон «О ратификации Конвенции об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Конвенции № 187)». Конвенция была принята на 95-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда 15 июня 2006 г.
В соответствии с положениями Конвенции № 187 каждое государство-член содействует созданию безопасной и здоровой производственной среды посредством разработки соответствующей национальной политики и образования необходимых органов управления, отвечающих за вопросы безопасности и гигиены труда. Эти мероприятия проводятся в целях предупреждения случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и гибели людей на производстве.
Ратификация Конвенции № 187 не повлечет за собой дополнительных расходов из федерального бюджета, принятие ее положений возможно без внесения изменений в действующее законодательство. Подробную информацию по этому поводу можно найти на официальном сайте Президента России www.kremlin.ru в разделе «Документы».