Все материалы сайта
Взаимодействие инфосистемы работодателя и портала госуслуг
Обязан или вправе работодатель обеспечить взаимодействие собственной информационной системы в целях осуществления электронного документооборота и портала госуслуг в соответствии с утвержденными правилам, пояснили специалисты Роструда.
Налог на прибыль: ошибки прошлого
Организация вправе включить в налоговую базу текущего отчетного (налогового) периода сумму выявленной ошибки (искажения), которая привела к излишней уплате налога на прибыль в предыдущем отчетном (налоговом) периоде, только в том случае, если в текущем отчетном (налоговом) периоде получена прибыль.
Санкционирование операций
Вопрос санкционирования операций при исполнении обязательств по перечислению авансовых платежей по контрактам (договорам), заключенным участниками казначейского сопровождения с нерезидентами, рассмотрел Минфин России в письме от 28 июля 2022 г. № 09-02-08/73117.
Реализация товаров для детей и НДС
Налогоплательщик вправе применить ставку НДС в размере 10 процентов при реализации, а также при ввозе на территорию России товаров для детей, поименованных в специальных перечнях.
«Спортивные» расходы: НДФЛ и страховые взносы
Финансовое ведомство разъяснило, облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация части затрат спортсменов по найму жилых помещений для временного проживания с целью участия в спортивных мероприятиях.
Изменения в формировании госзадания
Внесены изменения в положение о формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансовом обеспечении выполнения государственного задания, утвержденное постановлением Правительства России от 26 июня 2015 г. № 640.
Дополнительные требования к независимой гарантии
Правительство России утвердило Положение о независимых гарантиях, предоставляемых в качестве обеспечения заявки на участие в конкурентной закупке товаров, работ, услуг в электронной форме с участием субъектов малого и среднего предпринимательства, и независимых гарантиях, предоставляемых в качестве обеспечения исполнения договора, заключаемого по результатам такой закупки, а также изменения, которые вносятся в акты Правительства России (постановление от 9 августа 2022 г. № 1397).
Как проводить психиатрическое освидетельствование работников?
1 сентября 2022 года вступает в силу порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности.
Ознакомление со штатным расписанием
Может ли действующий сотрудник потребовать от работодателя ознакомить его со штатным расписанием, а работодатель отказать ему в этом, разъяснили специалисты Роструда.
Когда заказчик может отказаться от заключения контракта?
Соответствующая часть заявки (всего три части) участника закупки подлежит отклонению комиссией по осуществлению закупок, в том числе в случае выявления недостоверной информации, содержащейся в первой или второй частях заявок на участие в закупке, в отношении объекта закупки либо в отношении участника закупки.
Перечень для получения вычета за медицинские услуги расширили
Социальный налоговый вычет по НДФЛ на медицинские услуги можно получить по расходам на детей, в том числе усыновленных.
Возраст детей увеличили до 24 лет при условии обучения в образовательных учреждениях по очной форме (подп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ).
Новые формы ЭПД
В целях установления единого порядка ведения бюджетного учета, бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений в части применения электронных первичных учетных документов, электронных регистров бухгалтерского учета, Минфин России внес поправки в Приказ № 61н (приказ Минфина России от 28 июня 2022 г. № 100н).
Нулевая ставка налога на прибыль: штатная численность имеет значение
В числе условий, позволяющих применять медицинским организациям нулевую ставку по налогу на прибыль, указано наличие в штате непрерывно в течение налогового периода не менее 15 работников (подп. 4 п. 3 ст. 284.1 ТК РФ).
ФНС России о способах представления декларации по НДС
Законодательством о налогах и сборах не предусмотрены другие способы представления декларации по НДС, кроме как в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи через оператора электронного документооборота и в отдельно установленных случаях на бумажном носителе.
Принцип пропорциональности
При расчете компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении работника, не отработавшего рабочий год полностью, применяется принцип пропорциональности, закрепленный в пункте 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г.
Электронная подпись — только после профилактической беседы
ФНС России опубликовала порядок и форму проведения профилактической беседы с заявителями о мерах ответственности за передачу своей квалифицированной электронной подписи (последующее ее неправомерное использование третьими лицами).
Перевод объектов основных средств с баланса на забаланс
Минздрав России установил для подведомственных организаций единообразные правила ведения учета основных средств стоимостью до 10 000 рублей, находящихся в эксплуатации по состоянию на 1 января 2022 года. Такие объекты должны учитываться на забалансовом счете 21 «Основные средства в эксплуатации».
Жилье для сирот: вид расходов
Минфин России рассказал о применении бюджетной классификации в отношении расходов на приобретение жилых помещений, строительство домов для предоставления жилья детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей.Медицинские услуги соисполнителя: налог на прибыль
Медицинские организации могут предоставлять только такие платные медицинские услуги, которые указаны в имеющейся у организации лицензии на осуществление медицинской деятельности. При этом такие платные медицинские услуги могут оказываться медицинской организацией как самостоятельно, так и с привлечением другой медицинской организации в качестве соисполнителя.
Выплата зарплаты раньше установленного срока
Трудовое законодательство не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше установленного срока правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, поскольку это не ухудшает положение работников и установленные трудовым законодательством гарантии прав работников на своевременное получение заработной платы.