Журнал «Бюджетный учет»

Издание приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу следует осуществлять не позднее трех рабочих дней со дня фактического начала работы работника и в этот срок объявлять его работнику под подпись. Работодатель вправе указанные сроки закрепить в локальном нормативном акте, в том числе в правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 8, 189 ТК РФ).

07.05.2024 Трудовое право

Комиссия по расследованию несчастного случая: сколько человек?

Допустимо ли четное количество членов комиссии по расследованию легкого несчастного случая на предприятии? На этот вопрос ответил Роструд на своем сайте.

06.05.2024 Трудовое право

Отпуск с последующим увольнением: стаж для компенсации

Количество дней неиспользованного отпуска для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск определяется исходя из продолжительности стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, имеющийся у работника на последний день работы, — на день, предшествующий дню начала указанного отпуска. Дни отпуска, предоставляемого работнику с последующим увольнением, в указанный стаж не входят.

СТАТЬИ Архив материалов

05.05.2024 Р. П. Алексеева Трудовое право № 5 май 2024

Изменение основания увольнения: исправление в трудовой книжке

Работник уволен за прогул, но по решению суда основание увольнения было изменено на увольнение по соглашению сторон. Требуется внести исправления в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности).

05.05.2024 Ю. Л. Анохина Трудовое право № 5 май 2024

Отпуск по уходу за ребенком: вопросы и нюансы

Изменения, внесенные в законодательство, урегулировали вопрос, долгое время вызывающий споры, в том числе и судебные, — допустимая продолжительность рабочего времени в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.

06.04.2024 Р. П. Алексеева Трудовое право № 4 апрель 2024

Пособие по безработице: новый порядок исчисления среднего заработка

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Им назначается пособие по безработице. С 1 апреля 2024 года вступил в силу новый порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице (далее — Порядок).

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ