Подписка на издания ИД «Бюджет» на 2027 год открыта! Для юридических и физических лиц с любого месяца
ЖУРНАЛ
ВАЖНО

Подписная кампания на 2027 год открыта

Издательский дом «Бюджет» начинает подписную кампанию на профессиональные журналы для специалистов государственного сектора на 2027 год.

В условиях жестких бюджетных ограничений и частых изменений нормативной базы оперативный доступ к экспертной информации становится не просто удобством, а необходимостью. Журналы ИД «Бюджет» помогают бухгалтерам, финансистам и контролерам бюджетной сферы своевременно отслеживать поправки в законодательстве, разбираться в нестандартных ситуациях и применять на практике проверенные решения.

21.07.2026   Налоги

Оплата проезда и налог на прибыль

Как в целях налога на прибыль учитывать расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у них на иждивении, к месту использования отпуска в России и обратно?

20.07.2026   Налоги

Имущественные налоги: внимание к срокам!

Сроки уплаты налогов и авансовых платежей по транспортному налогу, земельному налогу и налогу на имущество организаций, а также сроки представления в налоговый орган Уведомления об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам установлены Налоговым кодексом.

17.07.2026   Налоги

Налог на прибыль: туристический налог — не доход

Минфин России разъяснил порядок учета туристического налога в налоговой базе при расчете налога на прибыль.

Страхование от производственного травматизма

В текущем году в обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний введены новшества. В их числе изменения, касающиеся начисления и уплаты пени. Начало действия поправок — 1 июля 2026 года.

Налог на имущество: обзор Верховного суда

Верховный суд России подготовил тематический обзор, в котором обобщил практику арбитражных судов в рассмотрении споров, связанных с налогообложением имущества плательщиков, и ответил на ряд вопросов.

Выплаты за вынужденный прогул

Бывают ситуации, когда вынужденный прогул сотрудника является следствием нарушения трудового законодательства работодателем. Если суды признали увольнение незаконным, виновная сторона должна выплатить работнику средний заработок за это время. Рассмотрим вопрос налогообложения данной выплаты.

Реклама