Журнал «Бюджетный учет»

ЖУРНАЛ

Выпуск: № 11 ноябрь 2026

Архив номеров Подписка

ВАЖНО

ФМБА России: к новым горизонтам учета

11 — 13 ноября 2026 года в городе Кисловодске проходит курс повышения квалификации для руководителей, главных бухгалтеров и работников финансовых служб ФМБА России «Новации в учете и отчетности государственных финансов с 2027 года. Новые стандарты, уточненные требования, реализация перехода в цифровых условиях», организованный Учебным центром «Бюджет» совместно с журналом «Бюджетный учет».

ВОПРОС — ОТВЕТ

НОВОСТИ Архив материалов

11.11.2026 Налоги

Расходы на перевозки при переходе на электронные документы

Транспортные документы, оформленные на бумажном носителе, могут признаваться в целях учета расходов при исчислении налога на прибыль организаций и применения вычетов по НДС.

05.11.2026 Налоги

Расходы на безвозмездную передачу имущества и налог на прибыль

Об учете в целях налога на прибыль расходов в виде безвозмездно переданного имущества (работ, услуг, имущественных прав) и расходов, связанных с такой передачей, рассказал Минфин России.

03.11.2026 Налоги

Налог на прибыль: услуги производственного характера

Как в целях налога на прибыль признать материальные расходы на услуги (работы) производственного характера разъяснил Минфин России.

СТАТЬИ Архив материалов

30.06.2026 А. В. Кондратьева Налоги № 7 июль 2026

Страхование от производственного травматизма

В текущем году в обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний введены новшества. В их числе изменения, касающиеся начисления и уплаты пени. Начало действия поправок — 1 июля 2026 года.

24.05.2026 А. Р. Арсеньева Налоги № 6 июнь 2026

Налог на имущество: обзор Верховного суда

Верховный суд России подготовил тематический обзор, в котором обобщил практику арбитражных судов в рассмотрении споров, связанных с налогообложением имущества плательщиков, и ответил на ряд вопросов.

19.04.2026 Ю. Л. Анохина Налоги № 5 май 2026

Выплаты за вынужденный прогул

Бывают ситуации, когда вынужденный прогул сотрудника является следствием нарушения трудового законодательства работодателем. Если суды признали увольнение незаконным, виновная сторона должна выплатить работнику средний заработок за это время. Рассмотрим вопрос налогообложения данной выплаты.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ