Минтруд: справка 2-НДФЛ не заменит справку о среднем заработке для службы занятости
Работодатель в день увольнения обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Об этом напоминает Минтруд России в Разъяснениях от 6 мая 2013 года. Помимо этого организация по письменному заявлению работника должна в течение трех дней после увольнения предоставить справку о среднем заработке за последние три месяца. Такая справка нужна для предоставления в службу занятости населения. Справка