Выплаты при увольнении по соглашению сторон облагаются взносами
В организации на основании положений коллективного договора работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности выплачивается единовременное пособие. Размер указанного пособия зависит от штатного оклада работника и стажа работы на предприятии. Нужно ли на данную выплату начислять страховые взносы?
Как ответили специалисты Минтруда России в письме от 4 декабря 2013 г. № 17-3/2038, пособие, выплачиваемое работнику при увольнении по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию по возрасту или в связи с инвалидностью, подлежит обложению страховыми взносами как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений (основание — ч. 1 ст. 7 Федерального закона №