Дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения после несчастного случая

Работнику предоставляется дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Нужно ли на сумму таких отпускных начислять страховые взносы?

Минтруд России в письме от 27 октября 2015 г. № 17-3/В-524 напомнил, что пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию не подлежат обложению страховыми взносами (основание — п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Учитывая, что оплата отпуска, предоставляемого работнику для санаторно-курортного лечения в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сумма такой оплаты, выплачиваемая в размере среднего заработка, страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды не подлежит.

При заполнении форма 4 — ФСС суммы таких отпускных отражаются в строке 7 таблицы 8 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».