Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца

Минтруд России в письме от 3 февраля 2016 г. № 14-1/10/В-660 напоминает, что каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (основание — часть 8 статьи 136 Трудового кодекса РФ).

В письме также указано, если нормы локальных нормативных актов или коллективного договора организации противоречат действующему трудовому законодательству, то данные нормы считаются недействительными.