Компенсация за задержку зарплаты увеличится вдвое

Совет Федерации одобрил законопроект № 983383-6, которым устанавливается повышенная ответственность для работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда.

Законопроект предусматривает введение прогрессивной шкалы увеличения размера денежной компенсации, если невыплата заработной платы продолжается свыше шести месяцев, то работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ (действующей нормой предусмотрена одна трехсотая независимо от срока задержки).

Кроме этого, для лиц, допустивших частичную или полную невыплату в установленный срок причитающейся работнику зарплаты, если эти действия не содержат признаков уголовно-наказуемого деяния, предлагается установить повышенный размер штрафа за такое административное правонарушение. При выявлении данного правонарушения впервые законопроектом предусмотрено увеличение размера штрафа только для должностных лиц, которое составит от 10 000 до 20 000 рублей (в настоящее время — от 1 000 до 5 000 рублей).

Также законопроектом предложено часть шестую статьи 136 Трудового кодекса РФ изложить в следующей редакции: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.