Платить отпускные нужно вовремя

За не своевременную выплату отпускных работодателю грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Для оплаты отпуска средний дневной заработок рассчитывается, как правило, за последние 12 календарных месяцев. При определении размера среднего заработка нужно учесть все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, которые применяются у работодателя. Учитывается: зарплата, премиальные выплаты, надбавки различного характера, коэффициенты, установленные региональными структурами.

Чтобы определить размер отпускных, нужно умножить сумму среднего дневного заработка сотрудника на число дней ежегодного оплачиваемого отпуска (постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).