Денежная компенсация за задержку зарплат увеличится вдвое
3 октября 2016 года вступает в силу Закон от 3 июля 2016 г. №
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В данный момент минимальный размер процентов равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена к ключевой.