Страховые взносы: выходное пособие при увольнении

Минфин России в письме от 12 января 2017 г. № 03-15-06/620 разъяснил порядок обложения страховыми взносами сумм компенсаций при увольнении работников с 1 января 2017 г.

С 1 января 2017 года вступил в силу пп.1 п. 1 ст. 420 Налогового кодекса. Данным пунктом определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц, подлежащих обязательному социальному страхованию производимые в рамках трудовых отношений.

Исходя из положений статьи 422 Налогового кодекса не подлежат обложению страховыми взносами все виды компенсационных выплат, связанные с увольнением работников, за исключением, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Суммы упомянутых выплат при увольнении, превышающие трехкратный размер (шестикратный размер для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям) среднего месячного заработка, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.