НДФЛ: выдача спецодежды

Работодатель обязан обеспечить работников средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей (основание — ст. 22 Трудового кодекса). Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдается бесплатно на работах с вредными условиями труда, а также на работах с особыми температурными условиями работникам (основание — ст. 221 Трудового кодекса).

При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло. Статья 41 Налогового кодекса определяет доход как экономическую выгоду в денежной или натуральной форме, учитываемую в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить.

В случае если специальная одежда и обувь выдаются сотрудникам организации только для осуществления производственной деятельности и не переходят в их собственность, то стоимость указанных специальной одежды и обуви не может быть признана экономической выгодой (доходом) сотрудников и поэтому НДФЛ не облагается (письмо Минфина России от 16 января 2017 г. № 03-04-06/1222).