6-НДФЛ при доплате уволенному работнику

ФНС России в письме от 8 июня 2018 г. № БС-4-11/11115@ дала разъяснения по вопросу о заполнении раздела 2 расчета 6-НДФЛ при выплате уволенному работнику доначисленной суммы среднего заработка за время нахождения в командировке.

Служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места работы. Работнику, находящемуся в командировке гарантируется сохранение места работы и среднего заработка. Выплата заработной платы осуществляется не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена и относится к оплате труда для целей обложения НДФЛ.

В целях обложения НДФЛ датой фактического получения дохода в виде среднего заработка признается последний день месяца, за который работнику был начислен указанный доход. В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком указанного дохода считается последний день работы, за который ему был начислен доход.

В разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ данная операция отражается следующим образом:

• по строке 100 указывается дата последнего рабочего дня;
• по строке 110 — дата выплаты среднего заработка, рассчитанная с учетом выплаченной премии;
• по строке 120 — дата перечисления НДФЛ;
• по строкам 130 и 140 — соответствующие суммовые показатели.