Увольнение в субботу

В письме Минтруда России от 25 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8496 дан ответ на вопрос о дне выдачи трудовой книжки, в случае если его последний рабочий день приходится на субботу.

Работник должен быть ознакомлен с приказом об увольнении под роспись. В случае если приказ невозможно довести до работника или он отказывается его подписать, на приказе производится соответствующая запись.

Днем прекращения трудового договора является последний день работы. Если последним днем является нерабочий день, то окончанием срока считается следующий за ним рабочий.

Следовательно, если для увольняющегося работника последним рабочим днем является суббота, то трудовая книжка должна быть ему выдана в понедельник. Все выплаты, перечисляемые при увольнении, также производятся в понедельник.