Ротация государственных гражданских служащих
Законом от 11 декабря 2018 г. №
Установлено, что ротация в обязательном порядке проводится в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции. Подлежат ротации гражданские служащие, замещающие должности руководителей указанных органов. Ротация иных гражданских служащих категории «руководители» указанных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент России или Правительство России, проводится по перечню должностей, утверждаемому руководителем федерального органа исполнительной власти. В органах, находящихся в ведении федерального министерства ротация проводится по согласованию с федеральным министром.
Представитель нанимателя обязан уведомить гражданского служащего, замещающего указанную должность в письменной форме под роспись не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта.
Гражданский служащий может отказаться от замещения иной должности гражданской службы в порядке ротации по следующим причинам:
- наличие заболевания, перечень которых утверждается уполномоченным Правительством России органом исполнительной власти, препятствующего проживанию гражданского служащего или членов его семьи в местности, куда гражданский служащий назначается в порядке ротации;
- необходимость постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
В случае отказа гражданского служащего от предложений в порядке ротации по причинам, не упомянутым в Законе, служебный контракт с ним прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы.
Закон вступает в силу 22 декабря 2018 года.