Неэффективное использование средств субсидии

Заключение и оплата договора ГПХ за счет средств субсидии на иные цели при нахождении работника, выполняющего соответствующие обязанности, в отпуске признано неэффективным использованием указанных средств.

Такое решение принял 7-ой Арбитражный Апелляционный суд в постановлении от 2 сентября 2019 г. № 07АП-6273/2019(2). Свое решение суд обосновал тем, что, несмотря на нахождение в отпуске сотрудника, выполняющего соответствующие обязанности, в штате организации имеется другой сотрудник, который и должен был выполнить данные обязанности, не являвшиеся при этом для него сверхурочными. Суд посчитал, что договор ГПХ должен был быть заключен именно с этим сотрудником, что привело бы к экономии средств субсидии, предоставленной из областного бюджета.

Таким образом, действия учреждения признаны неэффективным использованием субсидии.

Так как указанный сотрудник также получал зарплату, то имело место начисление двойной оплаты.

Также в постановлении указано, что при определении норм расхода ГСМ надлежит руководствоваться Методическими рекомендациями Минтранса России. В рассматриваемом деле их невыполнение привело к тому, что размер субсидии на выполнение госзадания был рассчитан неверно.