Нецелевое расходование средств ОМС

Материальная помощь, установленная только коллективным договором и не предусмотренная действующей системой оплаты труда, является по своей сути дополнительной социальной гарантией работнику и не может выплачиваться за счет средств ОМС.

Рассмотрев ситуацию, в которой материальная помощь, установленная коллективным договором, выплачивалась по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ и, соответственно, указанные выплаты входили в среднюю заработную плату каждого сотрудника, суд посчитал нецелевым использование средств ОМС.

Апелляционный суд поддержал выводы суда первой инстанции, признав их обоснованными и соответствующими действующему законодательству (постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 14 апреля 2021 г. № 07АП-1076/21(1), 07АП-1076/21(2) по делу № А03-10489/2019).