Кто исправит запись в трудовой книжке?

Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Порядок ведения и хранения трудовых книжек утвержден приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н (далее — Порядок).

Минтруд России в письме от 15 мая 2023 г. № 14-6/ООГ-3428 отметил, что указанный Порядок не регулирует порядок внесения исправлений. Ведомство допускает, что изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

При этом следует учитывать, что пунктом 12 Порядка установлено, что в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.