Трудоустройство несовершеннолетних: поправки в Трудовой кодекс

Упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.

Так, с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы (Закон от 13 июня 2023 г. № 259-ФЗ).