Дату начала декрета женщина может выбрать самостоятельно

Работодатель обязан предоставить отпуск по беременности и родам с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, установленного в соответствующем листке нетрудоспособности.

Роструд в письме от 1 августа 2024 г. № ПГ/14316-6-1 указал, что согласно статье 255 Трудового кодекса женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

По мнению специалистов Роструда предоставления отпуска по беременности и родам необходимо волеизъявление женщины, выраженное в ее письменном заявлении.