Все материалы рубрики "Трудовое право"
ФСС РФ подготовил форму справки-расчета для возмещения расходов по выплате пособий
ФСС России в письме от 7 декабря 2016 г. № 02-09-11/04-03-27029 напоминает, что внесены изменения в Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом ФСС РФ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения.
НДФЛ: вычет единственному родителю ребенка-инвалида
Минфин России в письме от 21 ноября 2016 г. № 03-04-05/68592 разъяснил порядок предоставлении стандартного вычета по НДФЛ единственному родителю двоих детей, один из которых является студентом очной формы обучения и инвалидом III группы.
В порядок расчета пособий внесены изменения
Правительство РФ своим постановлением от 10 декабря 2016 г. № 1340 внесло изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Проект об индексации пособий одобрен окончательно
В третьем чтении принят законопроект №
Электронный больничный введут в 2017 году
В первом чтении принят Законопроект №
Проект о повышении МРОТ одобрен окончательно
В третьем чтении одобрен законопроект №
Проверка сведений о страхователе будет проходить по новым правилам
Минтруд России своим приказом от 15 ноября 2016 г. № 648н внес в порядок запроса, который делают работодатели в ФСС РФ для проверки сведений о страхователе, выдавшем застрахованному лицу справку о зарплате.
Опубликован обновленный перечень для северных надбавок
Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов (продукции) обновили.
Порядок подтверждения страхового стажа для больничных уточнен
Минтруд России приказом от 15 ноября 2016 г. № 650н внес изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Размер предельной базы по взносам на 2017 год увеличен
Правительство РФ своим постановлением от 29 ноября 2016 г. № 1255 установило размер предельной базы по страховым взносам на 2017 год.
Допотпуск «вредника» округляется в пользу сотрудника
Минтруд России в письме от 18 октября 2016 г. № 14-2/В-1045 разъяснила порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
МРОТ вырастет к лету
В первом чтении принят законопроект №
Компенсация при увольнении
Минтруд России в письме от 28 октября 2016 г. № 14-1/В-1074 разъяснил порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора в случае, если работник отработал 10,5 месяцев.
Если у организации нет печати, то в трудовой она не ставится
В Инструкцию по заполнению трудовых книжек внесены изменения, которые вступят в силу 27 ноября 2016 года.
Проект о введении электронных больничных внесен в Госдуму
На рассмотрении в Госдуме находится Законопроект №
Внеочередная проверка по охране труда
Порядок проведения внеочередной проверки знаний требований при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, а также перечень лиц, которые должны пройти данную проверку, могут быть определены локальным нормативным актом организации (письмо Минтруда России от 21 октября 2016 г. № 15-2/ООГ-3728).
Выдавать ли мыло офисным работникам?
Минтруд России в письме от 30 августа 2016 г. № 15-2/ООГ-3095 разъяснил порядок выдачи офисным работникам смывающих, обезвреживающих средств.
Законопроект об использовании электронного больничного одобрен
Комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект об использовании листка нетрудоспособности в форме электронного документа.
МРОТ может вырасти к лету 2017 года
В Госдуму на рассмотрение поступил законопроект №
Офис на дому
В настоящее время с учетом развития информационных технологий набирает популярность работа на дому. При этом работодатель порой освобожден от предоставления рабочего места, оснащенного всем необходимым для выполнения поставленных задач, а работнику исчисляется трудовой стаж и сохраняются социальные гарантии.