Все материалы рубрики "Трудовое право"
Майские праздники – 7 выходных дней
целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ приняло решение перенести выходной день с субботы 4 января на пятницу 2 мая.
Заемный труд запретят с 1 января 2016 г.
Госдума приняла закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (о мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем использования механизмов «заемного труда»)».
Прозрачный механизм оплаты труда разработают до 1 октября 2014 г.
По итогам прямой линии с Президентом РФ Владимир Путин дал ряд поручений.
МРОТ будет доведен до прожиточного минимума
Минтруд России подготовил законопроект, который определяет порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до величины прожиточного минимума.
ФСС обяжут оказывать бесплатную юридическую помощь
Законопроект «О внесении изменений в статьи 4.2 и 4.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» принят в первом чтении в Госдуме.
Для создания системы профессиональных квалификаций образован Национальный совет
Владимир Путин подписал Указ «О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям».
Денежное вознаграждение Президента и Председателя Правительства РФ увеличено в 2,65 раза
В 2,65 раза повысилось денежное вознаграждение, выплачиваемое Президенту РФ и Председателю Правительства РФ.
Памятка Роструда поможет в кратчайшие сроки получить страховые выплаты
Роструд разработал и опубликовал на сайте ведомства памятку, которая поможет получить страховые выплаты при чрезвычайных ситуациях.
Порядок уведомления УФМС о работе иностранца изменился
Работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально уведомлять ФМС России о заключении, расторжении трудовых договоров с высококвалифицированными специалистами.
Требования к оснащению специальных рабочих мест для инвалидов утверждены
Работодатель обязан оборудовать рабочие места для инвалидов индивидуально в зависимости от характера нарушенных функций.
Отпускные нужно считать по новым правилам
При расчете оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, важно учесть изменения в Трудовом кодексе РФ.
Проиндексирован набор социальных услуг
С 1 апреля 2014 года набор социальных услуг для федеральных льготников увеличился на 5 процентов.
Уволенным руководителям ограничили размер выходных пособий
Трехкратным размером среднего заработка при увольнении ограничили выплаты работникам руководящих должностей.
Правила подсчета страхового стажа для установления пенсий скорректированы
В правила подсчета страхового стажа для установления трудовых пенсий внесены изменения.
Утвержден дополнительный коэффициент увеличения пенсии
Правительство РФ утвердило коэффициент дополнительного увеличения размера страховой части трудовой пенсии.
Наименование юрлица на печати подтвердит факт работы
При увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.
Реальная ситуация
Как показывает практика, тема трудового права всегда актуальна. Рассмотрим еще одну реальную ситуацию.
Должность должна соответствовать штатному расписанию
При найме нового работника должность, указанная в трудовом договоре, должна совпадать с ее названием в штатном расписании.
Сроки выплат по уходу за ребенком останутся прежними
Законопроект, который мог обязать работодателей выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение более длительного периода, отклонён.
Выплаты при увольнении по соглашению сторон облагаются взносами
В организации на основании положений коллективного договора работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности выплачивается единовременное пособие. Размер указанного пособия зависит от штатного оклада работника и стажа работы на предприятии. Нужно ли на данную выплату начислять страховые взносы?